LR pixel

Unge fagligt aktive:
Der er brug for yngre kræfter i fagtoppen

BeFunky-collage
Et forslag til afgørelse om aldersdiskrimination fra EU Domstolen vækker bekymring hos unge fagligt aktive. Foto: Foto: Diverse (Arkiv)
3. feb. 2022 06.00
Fire unge fagligt aktive kommer med deres bud på, hvad en EU-dom om aldersdiskrimination af fagforeningsformænd kan betyde for fagbevægelsens fremtid.

EU-domstolen har en afgørelse på vej om aldersdiskrimination, der kan betyde, at fagforeningers vedtægter kan være ulovlige. 

Det handler om, hvorvidt kandidater, der nærmer sig eller har overskredet pensionsalderen, har lov til at stille op til formandsposten. I fagforbund som eksempelvis HK, FOA og 3F er det ikke muligt ifølge vedtægterne.

LÆS OGSÅ: Gråt guld eller gammelmandsvælde: EU-sag om aldersgrænser kan opløse fagbevægelsens tronfølgekultur

Men i et forslag til afgørelse om spørgsmålet i en sag fra HK Privat, mener EU Domstolens Generaladvokat, at det er aldersdiskrimination. Hvis forslaget bliver til en dom, er der ikke længere en lovlig udløbsdato for, hvor længe en formand kan blive siddende. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Overenskomst

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden inden for fagpolitik, ligeløn, social dumping, konflikter, EU og forhandlinger

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Overenskomst
Allerede abonnent?

Glemt kodeord