Forstå Karin Retvigs sag:
Historien om pamper-sagen, der blev til en princip-sag

Er det aldersdiskrimination, når en fagforeningsformand ifølge vedtægterne ikke længere må genopstille?

Det er det spørgsmål, EU-Domstolen i dag kommer med sit svar på. Men faktisk begyndte sagen mere end ti år tilbage og med en helt anden sag. 

LÆS OGSÅ: Analyse: Fagbevægelsen venter med bæven på skæbnesvanger EU-dom 

Da den dengang 44-årige Tine Aurvig-Huggenberger i 2007 valgte at gå af som næstformand i LO, så hun frem til at få en lukrativ pension anslået til mellem seks og otte millioner kroner. Det mente hun, at hun havde ret til ifølge LO’s vedtægter. Det mente Byretten også. LO mente derimod, at ordningen kun gjaldt, hvis hun var blevet på posten indtil pensionen. Samme konklusion nåede Landsretten til sidst frem til.