LR pixel

HK taber sag om midlertidigt ansatte:
Frygter 'farlig' finte vil blive udbredt

20210730-133113-6-1920x1277we
Vikarbureauet Adecco, der havde udsendt to ansatte til Siemens, blev frifundet i Sø- og Handelsretten. Foto: Vincent West/Reuters/Ritzau Scanpix
23. aug. 2021 11.08
I en principiel dom har Sø- og Handelsretten slået fast, at to vikarer stadig var midlertidigt ansatte, selvom de blev forlænget gentagne gange over to år. Det kan true en af grundpillerne i det danske arbejdsmarked, mener HK Privat.

Hvis du er vikar, er du ikke beskyttet af funktionærlovens rettigheder som eksempelvis løn under sygdom eller løn i opsigelsesperioden. 

Den type arbejdskontrakter er dog kun tilladte ved midlertidigt arbejde. 

Men grænserne for, hvornår arbejde betragtes som midlertidigt, risikerer at blive godt og grundigt rykket med en ny dom i Sø- og Handelsretten, mener HK Privat.

LÆS OGSÅ: Hovedstadens Beredskab taber udbud: FOA kan miste hundredvis af medlemmer til 3F

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Overenskomst

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden inden for fagpolitik, ligeløn, social dumping, konflikter, EU og forhandlinger

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Overenskomst
Allerede abonnent?

Glemt kodeord