LR pixel

Indviklet regel fra 80'erne kom i centrum:
Forstå reguleringsordningen her

20200908-133919-L-1920x1277we__1_
En vinterpakke på én milliard kr. uden om reguleringsordningen er netop vedtaget til sundhedsvæsenet. Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix
9. dec. 2021 06.00
Regeringens milliardstore vinterpakke til sundhedsvæsnet er ikke underlagt den såkaldte reguleringsordning. Men hvorfor er det vigtigt, og hvad går reguleringsordningen egentlig ud på? A4 forsøger at danne et overblik.

- Det er en ordning, der måske ikke bliver talt så meget om, men den er utrolig vigtig i lønforhandlingerne. Særligt på det offentlige område. 

Sådan fortæller arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Laust Høgedahl om reguleringsordningen. 

LÆS OGSÅ: Overblik: Her er partiernes ønsker til vinterpakken

Den blev indført ved overenskomstforhandlingerne i 1984. Idéen var, at den skulle sikre en nogenlunde parallel lønudvikling mellem det private og det offentlige og på den måde gøre det attraktivt at arbejde i begge sektorer.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Overenskomst

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden inden for fagpolitik, ligeløn, social dumping, konflikter, EU og forhandlinger

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Overenskomst
Allerede abonnent?

Glemt kodeord