A4 Arbejdsmiljø
A4 Arbejdsliv
A4 Beskæftigelse
A4 Job
A4 Debat

Årets TR 2021

Indstil din tillidsrepræsentant
nanawesleyhansen628_red
Det er svært regulere sexisme på arbejdspladsen via krav til en overenskomst, fordi det handler om psykisk arbejdsmiljø, siger arbejdsmarkedsforsker Nana Wesley Hansen. Foto: Mikkel Krogh, FAOS

Ekspert:
- Svært at forhandle sig til mindre sexchikane på arbejdspladsen

1. nov. 2020 19.00
Henning Due
Henning Due
[email protected]
1. nov. 2020 19.00
Det skaber flere problemer end løsninger at stille krav til arbejdsgiverne om forebyggelse af sexisme på landets offentlige arbejdspladser til forårets overenskomstforhandlinger, vurderer arbejdsmarkedsforskere.

Det er lettere sagt end gjort at få skovlen under en kultur på arbejdspladsen, der i årevis har tilladt seksuelle krænkelser af ansatte uden sanktioner og fyresedler. 

Ikke mindst hvis kampen skal kæmpes i de kommende overenskomstforhandlinger på det offentlige arbejdsmarked.

Køb abonnement

Glemt kodeord

Årets TR 2021

Indstil din tillidsrepræsentant