Ekspert:
- Svært at forhandle sig til mindre sexchikane på arbejdspladsen

Det er lettere sagt end gjort at få skovlen under en kultur på arbejdspladsen, der i årevis har tilladt seksuelle krænkelser af ansatte uden sanktioner og fyresedler. 

Ikke mindst hvis kampen skal kæmpes i de kommende overenskomstforhandlinger på det offentlige arbejdsmarked.

Det vurderer arbejdsmarkedsforsker Nana Wesley Hansen, efter, at Akademikerne overfor A4 Arbejdsliv fredag åbnede op for muligheden for at stille konkrete krav til arbejdsgiverne, der "adresserer sexisme", frem mod OK21.

LÆS OGSÅ: Akademikerne åbner for sexisme-krav før OK21